Всесвітній день боротьби з дитячою працею

12 червня відзначається Всесвітній день боротьби з дитячою працею.
✨Цей день покликаний привернути увагу суспільства до проблеми залучення дітей до праці, яка може зашкодити їхньому здоров’ю, навчанню та гармонійному розвитку.
✅Центр розвитку кар’єри інформує, що кожна дитина має право на щасливе дитинство, освіту, відпочинок та всебічний розвиток. Наше спільне завдання – створювати безпечне середовище, у якому молодь може навчатися, мріяти, легально й безпечно розвивати свої здібності та будувати надійне підґрунтя для майбутньої професійної діяльності.
На зображенні може бути: одна або кілька осіб та текст «Тривалисть робочого часу для дитей BİKOM до 18 poKiB Учн BİKOM в.д 14 до 15 poKiB* 蛋円 КОНТ контролюемо д дЕРж ПРАЦИ ИНФОРИУСМО консультУено 12 Пеенна протягом навчального року вильний ВίД навчання час PRIRgN години период каникул Д Працивники BİKOM в.д 16 до 18 pokiB Особи BİKOM .д 14 до 15 poKiB 36 н не навчаеться 12 TRMSUIS протягом навчального року ВильНИй В.д навчання час 36 годин период кан.кул години Лоиждово период каникул 18 о годин AHRanA ソり протягом навчального року вильний ВίД навчання час *за згодою одного 3 батьк.в» На зображенні може бути: текст «Оформлення трудового договору 3 працивниками В.ком до 18 poKiB д 盛円 马樂 нФариЕмо КОнсультуЕно дЕРЖ ПРАЦ! ЮОНТ нтролюеМО Право на працю реализуеться шляхом укладення трудового договору про роботу на приемствί, в установ., орган.зац або 3 фίзичною особою П.д час военного стану форма трудового договору визначасться прац вника роботодавця в мирний час эгодою заява npo прийняття роботу [y paai в.дсутнос письмового трудового трудовогодоговор договору) можливе встановлення випробування 060B' язкова письмова форма трудового договору наказ (розпорядження) про прийняття на роботу пов.домлення про прийняття працивника на роботу до Державной податковой Державнойподатковойслукьи служби Украни випробувальний TepMiH не встановлюеться»На зображенні може бути: текст «Охорона працί для неповнол.н.х працивник.в 四 ΗΦΟ неориуемо д КОнсультуеНо деРЖ ПРАЦИ ЮОНТ контролюено олюено П.д час прийняття на роботу B процес роботи ДίтИ повиннй проходити: 少 小图 Инструктаж: охорони працй нструктаж правил повед.нки на робочих М.СЦя Навчання 3 питань охорони працй Забезпечуються спецодягом, иншими засобами .ндивидуального захисту (за потреби эгино умов виробництва ΙСТР ΙНСТРУКТАЖ 3 охороии праци ОХОРОНА ПРАЦί»На зображенні може бути: ‎текст «‎Обмеження зв.льнення працивник.в молодше 18 poKiB Зв.льнення 3 .Н.Циативи роботодавця پالدة Д ИНфОРИУЕИо КОНСуЛьтУЕно дЕРЖ ПРАЦ! HOHTI нтролюемо за эгодою районной (мίсъКΟ) службиу справах дίтей Розирвання трудового договору 3 .Циатви працивника за власним бажанням Пίдстави 3MİH орган.зацй виробництва працί, нев.дпов.днос працивника займан.й посадй здоров' роб працивника, який ранише виконував роботу зобов язковим працевлаштуванням Розирвання трудового договору на вимогу батькив аόо .нших oci6 (усиновител.в пиклувальникё), якщо продовження трудового договор загрожуе здоровн дитини або порушус законнй .нтреси IL1 угода сторин‎»‎На зображенні може бути: текстНа зображенні може бути: текст «Роботи, на яких забороняеться застосування працί oci6 молодше 18 ив ห КОНТ онтролюено деРж д IEOANTYEND фарИуёмо ПРАЦ! HiHHi, надурочнй роботи .рботи y вих.нй, дн. Ha важких роботах Наважникроботах.нароботгах на роботах шкидливими або небезпечними умовами працί П.дίмання перемищення речей, маса яких перевищуе встановлен. для дитини гранични норми Напдземнихроботах На пидземних роботах 0c 18 Забо»На зображенні може бути: ‎текст «‎Оплата праци працивникам в.ком до 18 poKiB Заробитна плата -це винагорода у грошовому вирази, яку роботодавець виплачуе працивниковй за виконану ним роботу д الدة 수미 КОНСультУЕно кОНсуЛьтУенО дЕРЖ ПРАЦ! INGOPMYEMO КОНТ нтролюенО При погодинний оли такому ж po3mipi, як працивникам відпов.них катгорйй при повний тривалоси роботи Для учни.в я працюють вильний В.д навчання час за в.дпрацьований час або залежно В.д виробитку При в.дрядних роботах за в.дрядними розцинками, встановленими для ядорослихпрацивникв дорослих працивникив Po3Mip заробтной плати не може бути нижчим за po3Mip мин.мальной заробитной плати‎»‎На зображенні може бути: текст